Ставропольское время
13:22
Sunday, 24 Октября
Курсы валют
сегоднязавтра
82.50 82.50
70.86 70.86
Котировки
РТС 1877.99 8.8
ММВБ 4196.96 21.54
Brent 85.86 1.01

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в министерстве культуры Ставропольского края

10:2008.12.2020 4088

С 08 декабря 2020 года по 29 января 2021 года министерство культуры Ставропольского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры Ставропольского края консультанта отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры (далее соответственно – министерство, конкурс).
Требования к конкурсантам:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Педагогическое образование»;
к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы;
к базовым знаниям: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий;
к базовым умениям: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых  условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;
к профессионально-функциональным знаниям: Указ Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Основ государственной культурной политики»; Закон Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; Закон Ставропольского края «О некоторых вопросах в области культуры в Ставропольском крае»; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»; Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон «О персональных данных»; постановление Правительства Российской Федерации «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; приказ Минобрнауки России от 23 января 2014 г. № 36 «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования»; приказ Минтруда России от 2 ноября 2015 г. № 831 «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования»;
к профессионально-функциональным умениям: подготовка отчетов; подготовка проектов правовых актов, методических материалов и других материалов в сфере среднего профессионального образования; адекватно действовать в кризисных ситуациях; применение информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам среднего профессионального, дополнительного профессионального и дополнительного образования детей с последующей выработкой методических рекомендаций; сбор, подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; подготовки государственной статистической отчетности.
Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры:
1) осуществляет работу в установленном порядке по выполнению поручений федеральных органов государственной власти, Губернатора Ставропольского края, органов государственной власти Ставропольского края, поступивших в министерство;
2) осуществляет работу в установленном порядке по выполнению Плана мероприятий Правительства Ставропольского края по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (в части касающейся);
3) осуществляет подготовку информационных материалов во исполнение поручений и указов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, Правительства Ставропольского края и др.;
4) принимает участие в разработке и формировании проектов прогнозных показателей социально-экономического развития Ставропольского края отрасли по курируемому направлению;
5) участвует в подготовке и реализации стратегических документов развития отрасли и края по курируемым направлениям;
6) участвует в формировании планов работы министерства, отдела (год, квартал, месяц, к памятным и знаменательным датам);
7) участвует в разработке программных документов, перспективных  планов, определяющих развития культуры и искусства в Ставропольском крае;
8) осуществляет межведомственное взаимодействие по реализации совместных с органами государственной власти Ставропольского края планов, программ, концепций;
9) осуществляет подготовку информации по достижению целевых показателей реализации государственных программ Ставропольского края в части образования в сфере культуры, вносит предложения по формированию детального плана-графика на год;
10) курирует деятельность подведомственных государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Ставропольского края в сфере культуры, оказывает им необходимую методическую помощь; 11) оказывает методическую помощь органам управления культурой администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края в части организации дополнительного образования в сфере культуры;
12) осуществляет ежеквартальный мониторинг достижения целевых показателей «дорожная карта» отрасли культуры (в части касающейся);
13) организует работу по формированию государственных заданий государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений в сфере культуры;
14) осуществляет контроль за выполнением государственных заданий курируемыми учреждениями, ежеквартальный мониторинг достижения ими целевых показателей, установленных в государственных заданиях и своевременную сдачу отчетов по выполнению государственных заданий;
15) осуществляет контроль за соответствием уставных документов государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Ставропольского края в сфере культуры действующему законодательству Российской Федерации и действующему законодательству Ставропольского края;
16) осуществляет контроль по приему государственной статистической отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения № 1-ДШИ «Сведения об учреждении дополнительного образования детей в сфере культуры», № 1-ДО «Свод годовых сведений об учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры», представляет сводные сведения в соответствующие федеральные органы исполнительной власти;
17) осуществляет контроль по приему государственной статистической отчетности по форме федерального государственного статистического наблюдения СПО «Сведения о деятельности образовательных организаций среднего профессионального образования» представляет сводные сведения в соответствующие федеральные органы исполнительной власти;
18) участвует в проведении анализа работы отрасли культуры в сфере образования и своде годовых текстовых отчетов по курируемому направлению, готовит материалы для включения в сборник основных показателей работы отрасли культуры Ставропольского края за год;
19) организует работу по распределению контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края;
20) осуществляет согласование в установленном порядке контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края;
21) контролирует размещение в установленном порядке контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края на официальных сайтах информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
22) осуществляет контроль за выполнением контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края;
23) осуществляет анализ правоприменительной практики и подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам образовательной деятельности в сфере культуры;
24) обеспечивает сбор и формирует перечень заявок для рассмотрения на заседании комиссии по назначению именных стипендий Губернатора Ставропольского края наиболее одаренным учащимся и студентам образователь¬ных организаций культуры и искусства на очередной финансовый год;
25) участвует в организации и проведении ежегодного совещания по вопросам образовательной деятельности в сфере культуры;
26) участвует в приемке готовности курируемых учреждений для осуществления уставной деятельности в очередном учебном году;
27) непосредственно участвует в организации мероприятий, направленных на продвижение имиджа Ставропольского края как культурно-исторического центра Северо-Кавказского региона;
28) принимает участие в реализации творческих мероприятий, направленных на поддержку и продвижение одаренных детей и талантливой молодежи (в части касающейся);
29) участвует в организации и проведении международных, российских, краевых фестивалей, конкурсов, выставок, праздников и других мероприятий;
30) осуществляет координацию участия государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений в сфере культуры в общекраевых мероприятиях, акциях, форумах, фестивалях;  
31) осуществляет подготовку и подачу заявок для участия в федеральных целевых программах, конкурсах грантов, премий;
32) в соответствии с поручением начальника отдела осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;
33) формирует материалы на заседания коллегии министерства, заседания Правительства  Ставропольского края, совещания  по курируемому направлению и контролирует исполнение принимаемых решений;
34) осуществляет деловую переписку по вопросам, отнесенным к его компетенции;
36) выполняет поручения начальника отдела, первого заместителя министра и министра;37) ведет делопроизводство, номенклатуру дел по направлению деятельности отдела;
38) готовит поздравительные телеграммы, приветственные адреса работникам и коллективам государственных и муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры к юбилейным и знаменательным датам;
39) участвует в расширении сотрудничества, вовлечении государственных образовательных учреждений Ставропольского края в сфере культуры в межрегиональные проекты;
40) участвует в рассмотрении документов о поощрении работников государственных и муниципальных образовательных учреждений государственными и ведомственными наградами;
41) соблюдает нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, инструкция по делопроизводству, должностную инструкцию, порядок обращения со служебной информацией;
42) соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
43) поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей, определенных должностным регламентом;
44) способствует сохранению государственной собственности;
45) сохраняет государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
46) рассматривает обращения граждан и организаций, в установленные сроки дает им ответ, обеспечивает выполнение принятых решений.
Права:
консультант в пределах своей компетенции, имеет право:
1) вносить на рассмотрение курирующего заместителя министра предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
2) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных министерства.
3) сообщать начальнику отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4) запрашивать лично или по поручению начальника отдела от работников министерства, краевых учреждений культуры и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5) давать устные пояснения в пределах своих обязанностей и компетенции.
6) представлять в установленном порядке министерство в других организациях по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с пунктом 3.1 должностного регламента.
7) представлять курирующему заместителю министра расчеты и предложения, требующие немедленного решения.
8) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации.

Ответственность:
Консультант несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.
Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.
Консультант несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста:
выполнение планов работы отдела;
доля поручений Губернатора Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края, заместителя председателя Правительства Ставропольского края, курирующего деятельность министерства, министра не исполненных и (или) исполненных консультантом с нарушением срока (в процентах от общего количества поручений, поступивших консультанту);
доля проектов правовых актов и иных документов, подготовленных консультантом, возвращенных более двух раз на доработку по результатам проведения лингвистической экспертизы в управлении делопроизводства и архива аппарата Правительства Ставропольского края (далее – управление делопроизводства) и (или) юридической экспертизы в правовом отделе министерства, государственно-правовом управлении Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края (далее – правовое управление) (в процентах от общего количества проектов правовых актов и иных документов, подготовленных консультантом и представленных в управление делопроизводства и (или) правовой отдел министерства, правовое управление на лингвистическую и юридическую экспертизу соответственно);
количество нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере деятельности отдела, не приведенных консультантом в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленные законодательством сроки;
доля поступивших консультанту обращений граждан, по которым приняты меры или найдены положительные решения (в процентах от общего количества поступивших консультанту обращений граждан, относящихся к его компетенции и требующих решения);
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
сложность служебной деятельности и выполненных работ;
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство культуры Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
е) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра культуры Ставропольского края (далее – министр).
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы кандидатами предоставляются в отдел правовой и кадровой работы министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап конкурса: принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 08 декабря 2020 года по 28 декабря 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов будут размещены на официальном информационном Интернет-портале министерства и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.
Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Второй этап конкурса: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1) тестирование (заключается в оценке уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями по тематике профессиональной служебной деятельности);
2) индивидуальное собеседование;
3) написание реферата (эссе).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 января 2021 года.    

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться:
на официальном сайте министерства культуры Ставропольского края www.mincultsk.ru;
по телефону: (8652) 747-209 доб. 1411;
по адресу: 355000, Ставропольский край, г.Ставрополь, ул.Булкина, 17, кабинет № 19-а.

× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.